Đối với các doanh nghiệp lớn, content marketing đóng vai trò cực kì quan trọng cả trong việc làm thương hiệu lẫn bán hàng. Đặc biệt là khi các doanh nghiệp biết cách tạo ra những nội dung hữu ích, chất lượng và phân phối đúng cách.
Content Marketing Là Công Việc Gì?
Content marketing là công việc mà người làm sẽ sáng tạo, quản lý và phân phối những nội dung nhằm thúc đẩy các hành động có lợi cho doanh nghiệp, công ty,… như:
- Blog
- Video
- Infographic
- Ebook
- Podcast
Nội dung mà người làm content marketing thường sẽ phải có tính liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp đang hoạt động, có mục đích thu hút hoặc giữ chân khách hàng (bao gồm cả khách hàng tiềm năng và khách hàng cũ).
Công Việc Của Người Làm Content Marketing Gồm Những Gì?
Do phải phụ thuộc rất nhiều vào loại hình nền tảng hoạt động, mục tiêu, đối tượng và kênh phân phối của doanh nghiệp nên công việc của các content marketing cũng khá đa dạng.
- Xác định mục tiêu, đối tượng và kênh phân phối của sản phẩm, thị trường cũng như khách hàng để đánh giá, phát triển bản kế hoạch marketing.
- Lên kế hoạch nội dung, bao gồm tiêu đề, nội dung chính, format, tone, style, v.v.
- Tạo nội dung, bao gồm viết, thiết kế, quay, thu âm, biên tập, v.v.
- Đăng và phân phối nội dung, bao gồm chọn thời điểm, kênh, phương thức, v.v.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của nội dung, bao gồm sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Insights, YouTube Analytics, v.v.
- Tối ưu và cải tiến nội dung, bao gồm sửa lỗi, cập nhật thông tin, thêm nội dung mới để mang lại những giá trị mới, giữ chân khách hàng.
Cơ Hội Thăng Tiến Của Nhân Viên Content Marketing
Content là gốc rễ của tất cả mọi hoạt động Marketing, do đó bất cứ doanh nghiệp, Agency hay công ty nào làm về truyền thông đều cần có những nhân viên content marketing. Cơ hội cho những nhân viên content marketing có những vị trí cao hơn, như chuyên viên content marketing, trưởng nhóm content marketing, trưởng phòng hoặc giám đốc marketing, v.v.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên content marketing điển hình có thể như sau: Intern > Nhân viên > Chuyên viên > Trưởng nhóm > Trưởng phòng> Giám đốc marketing.
OKVIP Tuyển Dụng Nhân Viên Content Marketing 2024
Bộ phận SEO của tập đoàn OKVIP đang cần tuyển nhân viên tại vị trí content marketing (chuyên về SEO) trong tháng 1 / 2024.
Mô tả công việc
- Thực hiện các bài viết Content SEO cho Website, bao gồm phân tích từ khóa, viết bài theo tiêu chuẩn SEO, tạo nội dung cho Social, kiểm tra và cải thiện Onpage (hình ảnh, nội dung, thẻ,…).
- Báo cáo kết quả công việc hàng tuần, tháng, quý cho Leader Seo trên phần mềm để đánh giá tiến độ và hiệu quả trong công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ngành trung cấp (trở lên) các khoa, ngành có liên quan đến lĩnh vực báo chí, truyền thông, Marketing, văn hóa,…
- Đã có kinh nghiệm làm việc về content marketing (bao gồm cả content social media, content SEO hoặc các dạng content video, podcast,…)
Thời gian làm việc cụ thể
10h-21h (12h-13h nghỉ trưa ; 17h-18h30 nghỉ chiều)
Mức lương thưởng và phúc lợi
Lương và phụ cấp cho nhân viên là như sau:
- Thử việc offline (2 tháng): Lương cơ bản 29.000.000 + Hoa hồng theo team từ 2% đến 12% và cơ hội chuyển chính sớm nếu thể hiện tốt.
- Thử việc online: Lương cơ bản 12.500.000 + Hoa hồng theo team từ 1% đến 10%.
- Chính thức offline: Lương cơ bản 30.000.000 + Hoa hồng theo team từ 2% đến 12%.
- Chính thức online: Lương cơ bản 15.000.000 + Hoa hồng theo team từ 2% đến 12%.
Công ty còn có các chế độ ưu đãi khác như:
- Được phía OKVIP chi trả tiền vé máy bay, tiền visa và lệ phí thông quan khi phỏng vấn và nhận việc thành công (áp dụng với tất cả nhân viên).
- KTX cách nơi làm việc 400m, hỗ trợ nhân viên ở miễn phí tiện nghi hiện đại như điều hòa, nóng lạnh, thang máy,… Miễn phí trang thiết bị và đồ dùng cá nhân như chăn, màn, xà bông, kem đánh răng,…
- Trợ cấp tiền ăn 3.000.000 VNĐ mỗi tháng cho nhân viên (phát vào ngày 1).
- Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000 VNĐ cho tất cả nhân viên (để nhận chỉ cần đăng ký với OA, bao gồm cả những ứng viên đang trong quá trình thử việc).
- Thưởng bằng cấp (bằng Cao đẳng/Đại học chính quy): 2.000.000 VNĐ (chỉ cần chụp ảnh chứng minh và nhận thưởng ngay khi nhận việc thành công).
- Nghỉ phép 15 ngày mỗi 6 tháng có lương, nếu không nghỉ phép mà tiếp tục ở lại làm trong thời gian này thì sẽ được thưởng 20.000.000.
Đọc Thêm: Việc Làm SEO Là Gì? Kỹ Năng Cần Có Và Lương Của SEOer