Trong năm 2024, Digital Marketing đang là xu hướng và một phần không thể thiếu trong quá trình kinh doanh, phát triển của các doanh nghiệp. Điều đó cũng mở ra rất nhiều cơ hội việc làm mới dành cho người lao động tại những tập đoàn lớn như OKVIP.
Việc làm Digital Marketing là gì?
Việc làm Digital Marketing là công việc liên quan đến quảng bá & tiếp thị sản phẩm, dịch vụ từ doanh nghiệp đến khách hàng thông qua internet. Nhiệm vụ của những nhân viên Digital Marketing thường bao gồm sáng tạo nội dung quảng bá, quảng cáo thu thập & phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chuyển đổi,…
Do là một lĩnh vực lớn nên những hoạt động của một người làm về Digital Marketing cũng vô cùng đa dạng như: tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), quảng cáo trên công cụ tìm kiếm (SEM), tiếp thị nội dung (Content Marketing), tiếp thị trên mạng xã hội (Social Media Marketing), tiếp thị qua email (Email Marketing),…
Để Trở Thành Nhân Viên Digital Marketing Cần Những Gì?
Do có nhiều hoạt động khác nhau nên các yêu cầu đối với một nhân viên Digital Marketing của từng hoạt động cũng khác nhau.
Kiến thức về Marketing trực tuyến
Đừng nhầm lẫn những kiến thức Marketing căn bản với Marketing trực tuyến bởi chúng ta cần hiểu sâu hơn về các lĩnh vực như SEO, SEM, quảng cáo trực tuyến hay Social Media. Bên cạnh đó bạn cũng biết cách dùng các công cụ hỗ trợ (tùy lĩnh vực sẽ có những công cụ khác nhau) như Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads,…
Khả năng sáng tạo, tư duy
Trong một lĩnh vực đầy cạnh tranh và đổi mới liên tục như Digital Marketing, nếu bạn không thể làm mới bản thân và khác biệt với đối thủ, nó đồng nghĩa với thất bại. Do đó để làm tốt trong lĩnh vực bạn cần biết cách tạo ra những nội dung mới, thu hút khách hàng. Hãy học cách kể chuyện, biến hóa ngôn từ và cách diễn đạt da dạng thông qua hình ảnh, video,… nhằm đưa những thông điệp truyền thống của bạn đến khách hàng hiệu quả hơn.
Kỹ năng phân tích
Do phải tiếp xúc với rất nhiều data (dữ liệu) khách hàng, sản phẩm,… nên kỹ năng thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu cũng vô cùng quan trọng. Thậm chí đối với những người làm ở khâu chuyển đổi thì đây là kỹ năng bắt buộc phải có. Không chỉ cần biết cách dùng các công cụ để đo lường, thương dõi, nhân viên marketing còn biết cách đọc và đánh giá được những dữ liệu. Từ đó đưa ra những thay đổi để cải thiện hoạt động kinh doanh như tăng lượt truy cập, thời gian trên trang, giảm tỷ lệ thoát, tăng chuyển đổi mua hàng,…
Khả năng giao tiếp & đàm phán
Không ai có thể tồn tại trong ngành Digital Marketing mà chỉ có một mình, việc hợp tác và đàm phán với đối tác là công việc mà hầu như doanh nghiệp nào cũng cần làm. Thậm chí chưa cần đến đối tác ngoài, việc phối hợp với các phòng ban nội bộ cũng đã đòi hỏi chúng ta rất nhiều về khả năng giao tiếp. Vì thế hãy trang bị cho mình khả năng viết nội dung, trình bày báo cáo cũng như thuyết phục & đàm phán thật tốt.
Học hỏi và phát triển kỹ năng liên tục
Thị trường và khách hàng luôn thay đổi không ngừng và nó đòi hỏi người làm Digital Marketing cũng phải liên tục học hỏi để theo kịp. Nếu biết cách học hỏi và áp dụng những kiến thức, kỹ năng, công cụ và xu hướng mới, bạn có thể đảm bảo được hiệu quả rất lớn trong công việc của mình.
Cơ Hội Thăng Tiến Của Nhân Viên Digital Marketing
Với việc mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến đang phát triển quá đỗi mạnh mẽ như hiện nay, cơ hội thăng tiến dành cho những nhân viên làm Digital Marketing cũng rất lớn. Trong tương lai gần, nếu có đủ kiến thức chuyên môn và khả năng học hỏi tốt, bạn hoàn toàn có thể:
- Tiếp cận được với nhiều doanh nghiệp, dự án, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, từ các công ty lớn, có vốn đầu tư nước ngoài, đến các công ty nhỏ, khởi nghiệp, hoặc tự khởi nghiệp với dịch vụ Digital Marketing của riêng mình.
- Thăng tiến lên các vị trí cao hơn, như Digital Marketing Specialist, Digital Marketing Manager, Digital Marketing Director, v.v.
- Thăng tiến lên các vị trí cao hơn, như Digital Marketing Specialist, Digital Marketing Manager, Digital Marketing Director, v.v.
- Tận hưởng mức lương và phúc lợi hấp dẫn và cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ và vị trí của bạn.
- Phát triển bản thân, nâng cao năng lực, mở rộng mối quan hệ và thử thách bản thân trong các dự án và nhiệm vụ khác nhau.
Tập Đoàn OKVIP Tuyển Dụng Việc Làm Digital Marketing 2024
Yêu cầu:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, có bằng cấp liên quan, có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng sử dụng các công cụ và phương pháp Digital Marketing như SEO, SEM, Content marketing, Social Media Marketing, Email Marketing.
- Khả năng sáng tạo trong công việc, tư duy về khách hàng và truyền thông,…
Lương + Thưởng KPI
Offline: 34.000.000 VND – 49.000.000 VND
Online: 12.500.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ
- Thưởng KPI: Nhân viên được thưởng cá nhân và theo team từ 2 triệu đến 10 triệu tùy theo kết quả công việc.
- Thời gian làm việc: Nhân viên offline làm việc 9.5 giờ mỗi ngày và nghỉ 3 ngày mỗi tháng. Nhân viên online làm việc 9.5 giờ mỗi ngày và nghỉ 4 ngày mỗi tháng.
- Địa điểm làm việc: Nhân viên có thể làm việc tại Việt Nam (dành cho nhân sự online) hoặc Campuchia (dành cho nhân sự offline).
Liên hệ: Nếu bạn quan tâm đến vị trí này, vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển của bạn đến bộ phận tuyển dụng OKVIP tại email [email protected] hoặc liên hệ số điện thoại 0961802730 để biết thêm chi tiết.
Bài Liên Quan: Edit Video Là Việc Làm Gì? Kỹ Năng Cần Có & Cơ Hội Việc Làm